Predictive Behavioural Design Training

Predict. Design. Change.

Warum Predictive Behavioural Design in Ihrem Change-Toolset nicht fehlen darf

Predictive Behavioural Design ist der integrierte Ansatz von Behavioural Leeway, der verhaltenswissenschaftliche Prinzipien mit prädiktiven Datenmodellen verknüpft, um Veränderungsprozesse strategisch und vorausschauend zu gestalten. Im Zentrum steht die Verbindung von prädiktiver Analytik und Verhaltensdesign: Während datengestützte Erkenntnisse aufzeigen, wo Veränderung möglich ist, bestimmen Designprinzipien, wie sie wirksam wird.

Der Ansatz basiert auf einem einfachen Prinzip: Verhalten ist nicht nur reaktiv, sondern gezielt gestaltbar – vorausgesetzt, wir verstehen den Verhaltensspielraum, innerhalb dessen Entscheidungen getroffen und Veränderung ermöglicht wird.

Predictive Behavioural Design vereint zwei zentrale Komponenten:

  • Predictive Analytics – die datenbasierte Vorhersage von Verhalten, Engagement, Akzeptanz oder Widerstand, basierend auf Machine Learning und statistischen Modellen.

  • Verhaltensdesign – die gezielte Gestaltung von Entscheidungsarchitekturen, Feedbacksystemen, Nudges und Prototypen zur Förderung gewünschter Verhaltensveränderungen.

Unsere Trainings befähigen Teilnehmende, beide Komponenten wirksam zu nutzen: Verhaltensmuster frühzeitig erkennen, Widerstände antizipieren und Interventionen gestalten, die nachhaltige Veränderung in der Organisation verankern.

Einzelpersonen

Drei Module. Ein Zertifikat.

Erwerben Sie Ihre Qualifikation als Predictive Behavioural Change Designer – und setzen Sie datenbasierte Verhaltensveränderung strategisch und wirksam um.

Teams

Zwölf Formate. Ein spezifischer Trainingspfad.

Bauen Sie gezielt Change-Kompetenz in Ihrem Team auf – um Widerstände frühzeitig zu erkennen, Interventionen zu gestalten und Veränderung mit Präzision zu steuern.

Organisationen

Fünf Felder. Ein systematischer Ansatz.

Gestalten Sie Ihr Trainingsprogramm entlang der Ziele Ihrer Organisation – mit kompakten, praxisnahen Modulen für messbare Transformation.

Predictive Behavioural Design verstehen und anwenden

Anticipate behavioural dynamics
Verhaltensdynamiken antizipieren.
Design for behavioural shift
Veränderungen gestalten.
Strategise with predictive insight
Strategisch mit Daten steuern.

Change beginnt mit Verhalten.

Nutzen Sie Predictive Behavioural Design, um Transformation vorausschauend zu steuern – evidenzbasiert, datengetrieben, wirkungsorientiert.

  • Identifizieren Sie Verhaltensmuster und Widerstände, bevor sie zum Problem werden.

  • Verknüpfen Sie Predictive Analytics und Behavioural Design zu einer präzisen Steuerungslogik.

  • Entwickeln Sie Interventionen, die Veränderung nicht nur begleiten – sondern strategisch gestalten.